投身现代水产企业 大有(yǒu)作為(wèi)—明波水产举行青岛农大校友座谈会
作者：明波水产 发布于：2012-4-12 10:33:53 点击量：
4月6日，莱州明波水产有(yǒu)限公司青农大校友与动物(wù)科(kē)技學(xué)院水产养殖2010级2班學(xué)生，在明波水产会议室召开了大學(xué)生人生理(lǐ)想与专业结合经验交流会。
交流会上，公司成产部庞经理(lǐ)首先介绍了明波公司在水产新(xīn)苗种繁育和循环水养殖工艺方面取得的成就，以及公司“做最具创新(xīn)力的水产企业”、“把个人一生的追求融入到企业的長(cháng)遠(yuǎn)发展中去”的企业文(wén)化，并对历届青岛农大毕业生在公司的工作和成绩给予了肯定。水产专业负责人刘升平教授结合带领學(xué)生实习过程中对明波公司的认识，讲述了对明波公司员工素质、责任心、荣誉感等留下的深刻印象。提出教學(xué)实习的目的，不仅仅是理(lǐ)论应用(yòng)于实践，更重要的是通过生产实践，深化专业思想，将自己的人生目标和发展与现代水产企业的发展壮大结合起来。
公司第二車(chē)间主任校友代表张英光结合工作经历和实践，介绍了自己的心路历程。提出“踏实、细心、虚心、上进”是从事水产行业必不可(kě)少的素质，师弟(dì)师妹们应明确目标，尽早為(wèi)自己人生做出规划。
庞经理(lǐ)介绍，明波公司有(yǒu)完善的人才储备和管理(lǐ)體(tǐ)系，公司本着“用(yòng)人唯贤”和“创新(xīn)优先”的精神，培养和提拔了一大批素质过硬、基本功扎实的年轻水产人才，张英光就是在此用(yòng)人机制上产生的一个典型代表。明波公司為(wèi)有(yǒu)才能(néng)的水产人才提供了宽阔的发展空间，如今2008届校友已有(yǒu)4人处于車(chē)间主任的职位，2011届新(xīn)来校友也有(yǒu)2人晋升為(wèi)車(chē)间副主任。而且公司目前处于黄金发展期，今年将兴建5个循环水車(chē)间，公司综合性实验大楼和专家公寓楼也将兴建，需要大批的水产专业人才的加盟。公司开展“每周一言”活动，大家立足本职岗位，為(wèi)公司献言献策，增强了主人翁意识，提升了企业凝聚力。
座谈会上，2010级实习學(xué)生踊跃发言，多(duō)数同學(xué)感叹于明波公司堪称奢侈的高科(kē)技含量的硬件条件，成熟精湛的工厂化育苗工艺流程。从小(xiǎo)习惯于城市生活的青岛籍學(xué)生蔡鑫在来到明波之后，发出了“原来鱼还可(kě)以这样养啊！”的感叹，并决定毕业后来明波工作。學(xué)生们十分(fēn)感謝(xiè)公司人文(wén)关怀，认為(wèi)公司的实际状况改变了他(tā)们认為(wèi)“水产企业脏乱差”的认识误區(qū)。实习學(xué)生孙祥伟提出“看一个公司的管理(lǐ)首先看公司的厕所”，从公司注重环保卫生的实际状况，认识到现代水产企业作為(wèi)现代农业的一部分(fēn)所具有(yǒu)的精神文(wén)明面貌。
部分(fēn)學(xué)生结合生产实践，提出“责任心”在水产养殖生产实践中的重要性，激起大家的共鸣。有(yǒu)的同學(xué)将自己融入生产实践，在生产中发现问题并试着解决问题。也有(yǒu)同學(xué)认為(wèi)“在企业工作是行业的底层，考研是实现脱离基层工作的手段”。就这个问题，刘升平教授加以引导，展开讨论，并从三个方面进行分(fēn)析论证：水产养殖专家、前辈们都经历过生产实践的磨砺；科(kē)研和教學(xué)都离不开实践，都要在生产实践中发现问题和解决问题；水产养殖业的技术进步，生产往往处于科(kē)研和教學(xué)的前列。通过三方面的分(fēn)析，使同學(xué)们深刻认识到：认為(wèi)企业是底层是认识上的一个误區(qū)，认為(wèi)水产企业不需要高學(xué)历也是错误的。水产专业的专业技术人员，尤其是刚毕业的大學(xué)生必须经历生产实践，才能(néng)成長(cháng)為(wèi)一个真正的既有(yǒu)理(lǐ)论又(yòu)有(yǒu)实践的专业技术人才，实现自己的人生价值。
座谈会在轻松、热烈的气氛中进行，持续了两个半小(xiǎo)时，大家踊跃发言，一次次将气氛推向高潮。很(hěn)多(duō)实习學(xué)生表示这次讨论会意义重大，通过这次交流，使他(tā)们确立了人生目标，同时认识到水产养殖拥有(yǒu)巨大魅力，投身现代水产企业将大有(yǒu)可(kě)為(wèi)。為(wèi)了提高水产养殖实习學(xué)生的专业认识，更好地為(wèi)自己的人生发展做出规划。
下一篇: 公司海洋牧场项目顺利通过验收
